Ben jij een financieel specialist die graag zijn kennis inzet bij meerdere corporaties? Zoek je de vrijheid van een interim-manager, maar vind je de voordelen van werken bij een groeiend bedrijf én veel hoogopgeleide collega’s ook prettig? Wil je een bijdrage leveren aan de groei van onze interim-managementafdeling voor woningcorporaties? Dan zoeken we jou! Voor ons team zijn we op zoek naar een ervaren, energieke specialist met een passie voor financiën.

Wat ga je doen?

Je hebt kennis van financiën bij woningcorporaties en bent in staat om een wezenlijke bijdrage aan de effectiviteit en efficiënte van woningcorporaties te leveren als interim-specialist. Om de kwaliteit te leveren die onze klanten gewend zijn, maak je kennis met onze producten en best practices. Al snel ben je klaar voor je eerste klus en ga je aan de slag als interim-specialist. Dat kan een klant van onze software zijn, maar dat hoeft niet. Je nieuwe omgeving voelt al snel als een 2e thuis. Het zit in je DNA om een blijvende indruk achter te laten en je bijt je vast in de processen van de corporatie.

Nadat je je hebt verdiept in de werkwijze en de cultuur van de corporatie ga je je impact vergroten en verbetervoorstellen inbrengen. Je bent al snel van toegevoegde waarde, Je staat in verbinding met je directe collega’s, maar put ook uit het netwerk van Ortec Finance en kijkt altijd vanuit een multilaterale scope. Plannen, organiseren en het voortouw nemen zijn een must, want mensen worden geleefd door hun agenda. Zo introduceer je bijvoorbeeld een werkwijze om tot betere managementinformatie te komen, vind je iets van de financiële sturing of zie je mogelijkheden om het primair systeem beter te benutten.

Ondertussen zorg je dat de dagelijkse werkzaamheden worden uitgevoerd. Afhankelijk van jouw specifieke expertise houd je je bijvoorbeeld bezig met de marktwaarde, het doorrekenen en/of toetsen van projecten, het opstellen van de MJB, het opstellen van een rapportage, het opstellen en/of uitvoeren van interne controles of het opstellen van een liquiditeitsprognose. Zie je mogelijkheden om de dagelijkse werkzaamheden te verbeteren, dan ga je direct aan de slag. Alloceer het probleem en stem af of je het wel of niet zelf oppakt. Je voelt daarbij aan wat wel en niet haalbaar is, maar bent ook niet te snel tevreden. Je wilt de verwachtingen tenslotte overtreffen. Na een lekkere werkdag ga je naar huis en je belt nog even met je interim collega die op dat moment voor een andere corporatie werkt. Je raakt weer enthousiast, want je kunt elkaar verder helpen. Door corona voeren we een dergelijk gesprek steeds vaker telefonisch al wandelend tijdens de pauze, want het is niet nodig om elke dag bij de klant aanwezig te zijn. Ook als interimmer is er zo een goede balans tussen werk en privé.

Het Team

Je maakt deel uit van het eind 2020 gestarte team interim-management binnen onze afdeling Real Estate Management (ca. 40 medewerkers). Ons team bestaat nu uit drie personen en kent een (organische) groeidoelstelling voor de komende jaren. Kenmerkend voor dit team is dat wij er continue naar streven om onszelf én de verwachtingen van de klant te overtreffen. We verbinden en verbeteren processen en leveren actief toegevoegde waarde. Ondanks dat we veel bij klanten zitten, vinden we het persoonlijke contact erg belangrijk. We zeggen waar het op staat, zowel bij de klant als tegen elkaar. Altijd met het doel om te verbeteren en van elkaar te leren. Ondertussen hanteren we ook het motto: een dag niet gelachen is een dag niet geleefd.

Wie ben jij?

Je weet te verbinden en maakt makkelijk ‘de klik’. Daarnaast heb je een stevig analytisch vermogen. Als interim-specialist werk je bij afwisselende klanten, werk je veel met data en software programmatuur en leg jij de verbanden tussen cijfers, processen en mensen. Je hebt de drive om klanten verder te helpen. Je bent onafhankelijk, maar altijd in staat om een hulpvraag te stellen. Je hebt een Master in een financiële of aanverwante wetenschappelijke richting. Je bent integer, transparant en een sociaal nieuwsgierig persoon.

Ook dit breng je mee:

  • 5-10 jaar ervaring (ervaring als senior financieel medewerker of vergelijkbaar is een pré)
  • Kennis van corporatiefinanciën, markt- en beleidswaarde en vastgoed rekenen
  • Conceptueel denkvermogen en goede analytische vaardigheden
  • Bewezen trackrecord en netwerk bij woningcorporaties
  • Kennis van primaire systemen, WALS of onze andere software is een pré
  • Een leergierige en ambitieuze instelling
  • Affiniteit met cijfers en het verhaal dat ze vertellen
  • Humor
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Vloeiend in de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een baan in een zeer uitdagende en inspirerende werkomgeving met uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Verder de unieke kans om vanuit de zekerheid die werken in loondienst biedt in verschillende keukens te kijken in verschillende rollen en functies. Je ontvangt:
  • Een mooi salaris met een bonusregeling!
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (8% vakantietoeslag, 13e maand, goede reiskostenvergoeding, etc.)
  • Een open en informele werksfeer bij een groeiend bedrijf volledig in eigendom van eigen medewerkers (met mogelijkheid certificaten te kopen).
  • Uitdagende projecten met veel verantwoordelijkheid.
  • Inspirerende, slimme, enthousiaste en jonge collega’s.
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met een scholingsprogramma en 2-wekelijkse research- en kennisbijeenkomsten.
  • Pool- en voetbaltafel, vrijdagmiddagborrel, jaarlijks kerstfeest en nog veel meer.
  • Actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten met collega’s organiseert (een ski-trip, concerten, prison escape, table games, feestjes, etc.).
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, we streven naar een lange samenwerking.

Wie is Ortec Finance?

Ortec Finance levert toonaangevende technologie en oplossingen voor investeringsbeslissingen aan financiële instellingen over de hele wereld. Dit stelt hen in staat de complexiteit van investeringsbeslissingen te beheren. Met een team van 275 experts – in onze vestigingen in Rotterdam, Amsterdam, Londen, Melbourne, Toronto en Zürich – bedienen we onze klanten die actief zijn op het gebied van pensioenen, sovereign & private wealth, verzekeringen en assetmanagement. Ook gemeenten en woningcorporaties behoren tot onze klantenkring. Onze werknemers zijn hoogopgeleid en investeren in hun carrière. Onze bedrijfscultuur is zeer open en informeel. Goede ideeën zijn altijd welkom. We geven je alle ruimte om je talenten te ontwikkelen en juichen ondernemerschap toe.

Meer informatie of solliciteren?

Met vragen kun je terecht bij Wouter Stikkelman, directeur Interim-management woningcorporaties, via telefoonnummer +31 6 1443 90 60. Je kunt ook direct solliciteren, stuur ons je cv met korte motivatie.

We hopen je snel te ontmoeten!

  • Experienced Professional
  • Nederland
  • Fulltime
X